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华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)所属企业(yè)2024年度校园招聘公告

字號(hào): [ ]时(shí)间:2024-04-16    阅读:    来(lái)源:

华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司于2020年4月经(jīng)省委省政府批准(zhǔn),由山西能源交通投资有限公司整体改组设(shè)立,主要肩负(fù)加快山西铁路投资建设(shè)、引领(lǐng)物流业(yè)高质(zhì)量发(fā)展、打造对(duì)外开(kāi)放新窗口“三大使命”,是我省省部合资铁路省级(jí)出资人,全省唯一的地方铁路投资建设(shè)及运(yùn)营(yíng)主体,全省最大的综合型现(xiàn)代物流集团(tuán),全省首批认(rèn)定的两家国(guó)际贸(mào)易型总部企业(yè)之一。截至2023年12月,集团(tuán)注册(cè)资本金251.3亿元,资產(chǎn)总额1537亿元,拥有山西地方铁路集团(tuán)、山西汽车(chē)运(yùn)输集团(tuán)、山西物產(chǎn)集团(tuán)、山西经(jīng)建投集团(tuán)等二级(jí)子公司22户。

一、招聘岗位及人数(shù)

本次校园招聘提供60个(gè)岗位,共计(jì)招聘95人,岗位及要求详见(jiàn)附件一。

二、条件要求

(一)遵守中华人民共和国(guó)宪法和法律,政治立场(chǎng)坚(jiān)定、有良好的政治素质(zhì)和思想道德品质(zhì),积极进(jìn)取、勇于奉献(xiàn);

(二)综合素质(zhì)高,有较强(qiáng)的沟通能力、团(tuán)队(duì)协(xié)作精神,服从组织安排,有强(qiáng)烈的事业(yè)心和责(zé)任感,具备良好的职业(yè)道德操守和实(shí)际工作能力;

(三)具有岗位所需的学(xué)歷学(xué)位、专(zhuān)业(yè)或技能条件;

(四)认(rèn)同集团(tuán)公司的发(fā)展理念和管理模式,人品端正,诚(chéng)实(shí)守信,吃苦耐劳;

(五)具备適应(yīng)岗位要求的身体条件和心理素质(zhì);

(六)择业(yè)期內(nèi)(2023、2024年毕业(yè))未就业(yè)的高校毕业(yè)生;

(七)具备报(bào)考岗位所要求的其他资格条件(详见(jiàn)附件一)

(八)不得报(bào)名应(yīng)聘的主要情形:

1、因违纪(jì)违法被行政机(jī)关(guān)、事业(yè)单位、企业(yè)辞退(解除聘用合同)、开(kāi)除的人员;

2、各级(jí)公务(wù)员招考和事业(yè)单位招聘中被认(rèn)定有舞弊等严(yán)重违反考录、招聘纪(jì)律行为的人员;

3、被依法列为失信联(lián)合惩戒对(duì)象以及法律、法规(guī)规(guī)定不符合本次招聘要求的人员;

4、其他不能报(bào)考的情形。

三、招聘程序

本次招聘在山西省国(guó)有资本运(yùn)营(yíng)有限公司官网(wǎng)、华远(yuǎn)国(guó)际陆港集团(tuán)有限公司官网(wǎng)。具体程序如下:

(一)报(bào)名

1、报(bào)名时(shí)间:自公告发(fā)布之日起至2024年4月23日24:00。

2、本次招聘采取网(wǎng)上报(bào)名方式,应(yīng)聘者须如实(shí)填写(xiě)个(gè)人信息并按照要求上传相关(guān)资料。

3、每人只允许报(bào)名一个(gè)岗位,完成职位申请(qǐng)后,將无(wú)法修改个(gè)人资料或更改应(yīng)聘岗位,请(qǐng)谨(jǐn)慎操作。

4、报(bào)名入口:https://t.zhaopin.com/07GBSS(报(bào)名时(shí)请(qǐng)使用电脑)

(二)资格审查

根据(jù)招聘条件,对(duì)应(yīng)聘者填写(xiě)的个(gè)人信息和提供的资料进(jìn)行资格审查。资格审查贯穿招聘全过(guò)程,应(yīng)聘者应(yīng)提供真实(shí)有效的信息和材料,提供偽造、变?cè)?、虚假信息的,一?jīng)查实(shí),立即取消其报(bào)考资格并追究相关(guān)责(zé)任,凡因信息填报(bào)不全,上传资料不全、有误或关(guān)键信息不清等导(dǎo)致未通过(guò)审查的,后果由应(yīng)聘者自负(fù)。

若资格审查通过(guò)人数(shù)不足岗位招聘人数(shù)的3倍,相应(yīng)核减或取消该岗位招聘计(jì)划人数(shù)。

(三)综合测(cè)评(píng)

综合测(cè)评(píng)采取笔试和面试的方式。根据(jù)资格审查结(jié)果,以短信方式通知进(jìn)入综合测(cè)评(píng)的人员,具体时(shí)间、地点(diǎn)、要求以短信通知为准(zhǔn)。未进(jìn)入综合测(cè)评(píng)的人员不再另行通知。

(四)体检

体检由各用人单位组织实(shí)施,费(fèi)用由应(yīng)聘人员自理。体检標(biāo)准(zhǔn)及项(xiàng)目参照《公务(wù)员录用体检通用標(biāo)准(zhǔn)(试行)》执(zhí)行。体检结(jié)论不合格需要復(fù)检的,应(yīng)聘者应(yīng)于收到体检结(jié)论之日起3个(gè)工作日內(nèi)提出申请(qǐng),应(yīng)安排在具有体检资质(zhì)的同一级(jí)別或上一级(jí)別的另一家医(yī)院復(fù)检。不按时(shí)参加体检者,视同放弃资格。

因体检不合格或本人主动(dòng)放弃的,对(duì)综合测(cè)评(píng)合格的应(yīng)聘人员,按照综合成绩(jī)从高到低依次进(jìn)行递补(bǔ)。

(五)公示与聘用

1、公示

根据(jù)总成绩(jī)、体检结(jié)果,按1:1確定擬聘人员,擬聘人员在省国(guó)运(yùn)公司官网(wǎng)和集团(tuán)公司官网(wǎng)进(jìn)行公示,公示不少于5个(gè)工作日。

2、聘用

擬聘人员在公示期间无(wú)异议的,按规(guī)定办理相关(guān)手续(xù)。擬聘人员在公示期间,若有异议并查证核实(shí)者,取消其聘用资格。

新聘用的人员,按有关(guān)规(guī)定签订劳动(dòng)合同,约定试用期。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

四、其他注意事项(xiàng)

(一)招聘遵循“公开(kāi)报(bào)名、公平竞(jìng)爭(zhēng)、择优(yōu)录用”原则,执(zhí)行回避制度,实(shí)际聘用人数(shù)以结(jié)果公示为准(zhǔn)。

(二)对(duì)违反公开(kāi)招聘纪(jì)律或在任何环(huán)节(jié)弄虚作假的应(yīng)聘人员,一经(jīng)查实(shí),取消录用资格。

(三)对(duì)违反招聘纪(jì)律的工作人员,视情节(jié)轻重按照有关(guān)规(guī)定追究责(zé)任。

(四)本次校园招聘工作,不委托任何机(jī)构(gòu)举办考试辅导(dǎo)培训(xùn)班,不指定任何参考用书(shū)和资料,不收取任何费(fèi)用。

五、咨询方式

咨询电话:0351-7081700  

咨询时(shí)间:法定工作日9:00-12:00  14:00-17:30


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